Langzeit BARMER-Studie social health@work
Digitalisierung macht Mitarbeiter leistungsfähiger. So das Ergebnis von social health@work – eine Studie der Barmer und der Universität St. Gallen. Werden digitale Arbeitsweisen neu eingeführt, steigt der Stresspegel zwar erst. Wenn sich die Mitarbeiter jedoch daran gewöhnt haben, fällt er wieder.
New Work Bürokonzepte nach der Pandemie
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind in Sachen Arbeitsplatz seit der Pandemie gezwungen, ständig flexibel zu bleiben. Ob sich das Home Office auch nach Covid-19 halten wird, ist unklar. Fakt ist jedoch, dass sich Arbeitgeber künftig stärker mit flexiblen Arbeitsmodellen beschäftigen müssen.
Wenn Schulträger zu IT-Experten werden sollen
Betrachtet man aktuelle Studien zur Zufriedenheit mit Präsenz-, Hybrid- und Distanzunterricht, fällt immer wieder auf: Internet und WLAN funktionieren oft nicht gut genug. Doch wie sollen Schulträger eine schulweite, sichere Infrastruktur aufbauen, wenn sie selbst keine IT-Experten sind?
Vitales Konzept, statt starrer Antragsmarathon
Noch immer ist nur ein Bruchteil der deutschen Schulen ausreichend für den Distanzunterricht ausgestattet. Von den 6,5 Milliarden Euro aus dem DigitalPakt Schule, der dies eigentlich fördern soll, wurden bis Juni 2021 gerade einmal 1,4 Milliarden Euro beantragt und bewilligt.
„Digital jetzt“ und „go-digital!"
Auch immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) wollen ihre Technologien und Geschäftsprozesse digitalisieren. Um KMU hier stärker zu unterstützen, gibt es aktuell zwei bundesweite, branchenübergreifende Förderprogramme mit attraktiven Zuschüssen für Digitalisierungsprojekte.
Studie „Schule digital – Der Länderindikator 2021"
Immer mehr deutsche Schulen nutzen zwar Laptops und Tablets im Unterricht, es mangelt aber nach wie vor an der flächendeckenden Anbindung der Schulen ans Internet. Das zeigt die Studie „Schule digital – Der Länderindikator 2021“ im Auftrag der Telekom-Stiftung.
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New Work denken und leben
Digitalisierung, Globalisierung und künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt und eröffnen völlig neue Wege der Arbeitsorganisation und -ausführung. New Work ist gefragt, um zukunftsfähig zu bleiben und steht für mehr Partizipation sowie Potenzialentfaltung der Mitarbeiter.
Bitkom-Umfrage zum Digital Office im Mittelstand
Trotz des digitalen Schubs in der Corona-Pandemie schätzt sich die Mehrheit der kleinen und mittelständischen Unternehmen laut einer aktuellen Bitkom-Umfrage unter 502 KMU ab 20 Beschäftigten ehrlich als Nachzügler ein, wenn es zum Beispiel um das digitale Büro geht.
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GEW-Studie „Digitalisierung im Schulsystem“
Viele Lücken in der technischen Ausstattung, eine große Kluft zwischen digitalen Vorreiter- und Nachzügler-Schulen, überlastete Lehrkräfte: Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Studie im Auftrag der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW).
Missverständnissen bei Lernkonzepten vorbeugen
Homeschooling, eLearning, Blended Learning, Hybrid Learning, Flipped Classroom – die Namen für Lernkonzepte wechseln sich in Corona-Zeiten ebenso häufig ab, wie die Schulöffnungen und -schließungen. Begriffe vermischen sich, werden synonym verwendet oder falsch verstanden.